den 14 maj
Interpellation
2008/09:529 Kvotering till bolagsstyrelser
av Eva-Lena
Jansson (s)
till
integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)
Trots
löften från näringslivet att det inte behövs en lag om kvotering till
bolagsstyrelser visar statistik att männen fortsätter att dominera.
Utvecklingen sker i mycket långsam takt. När 225 börsbolag har lämnat
information om årets nya styrelser har en enda kvinna tillkommit. I Norge
införde man en kvoteringslag 2004 för de statliga bolagen medan de privata
bolagen fick övergångsregler. Från den 1 januari 2008 måste de norska bolagen
uppfylla kraven på att andelen män kan variera mellan 62 och 50 procent
beroende på styrelsens storlek. Nästan alla bolag klarar att uppfylla kraven.
I
Sverige har bland annat Skanska, Nordea, SEB, SSAB, Handelsbanken,
Industrivärden och Trelleborg ökat andelen män i sina styrelser.
När det
gäller makt och inflytande kan vi konstatera att de statliga bolagen lyckats
bäst när det gäller en jämn fördelning i styrelserna, något som dessvärre inte
verkar ha smittoeffekt på privata bolagsstyrelser. Uppenbarligen räcker det
inte med att lita till bolagens goda vilja. För att komma vidare i strävan att
uppnå riksdagens jämställdhetsmål behöver vi en liknande lag i Sverige som Norge
haft i fem år, för att makt och inflytande ska kunna fördelas jämnt också
utanför de politiska församlingarna.
Min
fråga till jämställdhetsminister Nyamko Sabuni är följande:
Avser
jämställdhetsministern att verka för en lagstiftning liknande den man har i
Norge när det gäller representation i bolagsstyrelser?