den 26 februari
Fråga
2007/08:859 Jämställdheten i sjukförsäkringen
av Siw
Wittgren-Ahl (s)
till
integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)
Regeringen
vill införa nya regler för sjukförsäkringen redan till den 1 juli 2008. I
Göteborgs stad fanns det, i september 2007, 721 anställda som var
långtidssjukskrivna. Av dessa var 633 kvinnor och 88 män.
Förutom
att själva förslaget till nya regler i sjukförsäkringen innebär att anställningstryggheten
naggas i kanten innebär det även att man ökar skillnaderna mellan kvinnors och
mäns ekonomiska villkor. Det är inte rimligt att hasta fram ett förslag utan
att göra en grundlig analys av hur förslaget kommer att slå för kvinnor
respektive män. Det är oerhört viktigt att regeringen ser allvarligt på detta
och att man snarast gör en jämställdhetsanalys av förslaget som det ser ut i
dag.
För de
kvinnor som är den helt dominerande delen av de långtidssjukskrivna i Göteborg
innebär det att om man inte lyckas komma tillbaka i arbete inom ett år så finns
det ingen annan ersättning att få, förutom försörjningsstöd. Då kan man lätt
räkna ut att kostnaderna för försörjningsstödet kommer att öka oerhört för
kommunen.
Dessutom
är jag djupt oroad över att jämställdhetsarbetet på detta sätt kommer att ta
flera steg bakåt. Det finns nationella mål när det gäller jämställdheten,
beslutade av riksdagen.
Jag
vill fråga vilka åtgärder jämställdhetsministern avser att vidta för att de
nationella målen om jämställdhet, som är antagna av Sveriges riksdag, ska
uppfyllas avseende ändringar i sjukförsäkringen.