den 26 februari

Fråga

2007/08:859 Jämställdheten i sjukförsäkringen

av Siw Wittgren-Ahl (s)

till integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)

Regeringen vill införa nya regler för sjukförsäkringen redan till den 1 juli 2008. I Göteborgs stad fanns det, i september 2007, 721 anställda som var långtidssjukskrivna. Av dessa var 633 kvinnor och 88 män.

Förutom att själva förslaget till nya regler i sjukförsäkringen innebär att anställningstryggheten naggas i kanten innebär det även att man ökar skillnaderna mellan kvinnors och mäns ekonomiska villkor. Det är inte rimligt att hasta fram ett förslag utan att göra en grundlig analys av hur förslaget kommer att slå för kvinnor respektive män. Det är oerhört viktigt att regeringen ser allvarligt på detta och att man snarast gör en jämställdhetsanalys av förslaget som det ser ut i dag.

För de kvinnor som är den helt dominerande delen av de långtidssjukskrivna i Göteborg innebär det att om man inte lyckas komma tillbaka i arbete inom ett år så finns det ingen annan ersättning att få, förutom försörjningsstöd. Då kan man lätt räkna ut att kostnaderna för försörjningsstödet kommer att öka oerhört för kommunen.

Dessutom är jag djupt oroad över att jämställdhetsarbetet på detta sätt kommer att ta flera steg bakåt. Det finns nationella mål när det gäller jämställdheten, beslutade av riksdagen.

Jag vill fråga vilka åtgärder jämställdhetsministern avser att vidta för att de nationella målen om jämställdhet, som är antagna av Sveriges riksdag, ska uppfyllas avseende ändringar i sjukförsäkringen.