den 13 februari
Fråga
2007/08:754 Tillgången på vårdpersonal
av Cecilia
Widegren (m)
till
socialminister Göran Hägglund (kd)
Basen
i hälso- och sjukvården är personalen, till exempel läkare, sjuksköterskor,
kuratorer och de andra som arbetar i den nära vården. Nyligen kom
Socialstyrelsens årliga rapport om personaltillgången. Redan i dag är
efterfrågan på läkare större än tillgången, enligt dess bedömning. Antalet
allmänläkare förväntas till och med att börja sjunka efter år 2009.
Bristen
på till exempel allmänläkare i öppenvården ger längre väntetider, dålig
kontinuitet och kostnader när de ersätts med så kallade stafettläkare. Att ha
en långsiktig försörjning, kompetensutveckling och bemanningen är en utmaning
för hela landet men den kan bli särskilt stor för kommuner utanför storstäderna,
så som till exempel kommuner i Skaraborg.
Skaraborg
har sedan en längre tid personalbrist av bland annat läkare. Det finns flera
kommuner där vårdcentraler till exempel saknar fast bemanning. Av Skövdes
totalt 28 tjänster är dagsnoteringen 23. I Tidaholm är det sju och en halv
ordinarie tjänster men bara två av dessa är bemannande. Luckorna fylls i viss
mån upp med inhyrda läkare men det innebär också högre kostnader. Om
Socialstyrelsens prognos är korrekt kommer dagens
dåliga läge bara att bli sämre.
Vilka
åtgärder avser socialministern att vidta för att stärka tillgången på hälso-
och sjukvårdspersonal i allmänhet och läkare, sjuksköterskor och kuratorer i
den nära vården synnerhet, särskilt på landsbygden?