Interpellation
2007/08:843 Stärkt skydd för de anställda och deras
fackliga företrädare vid tecknande av kollektivavtal
av Patrik
Björck (s)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Återigen
har vi nu ett exempel på hur en arbetsgivare inte vill acceptera spelreglerna
på svensk arbetsmarknad. På ett stenhuggeri i Kungsbacka har IF Metall under
lång tid försökt att komma till tals med arbetsgivaren för att teckna avtal och
därmed reglera villkoren för de anställda. Detta har resulterat i hot mot såväl
de anställda som fackets representanter av arbetsgivaren.
Den
anställdes utsatta situation gör att många inte ens vågar kontakta sin
fackförening och därmed kan missförhållanden pågå under lång tid. Så har enligt
uppgift fallet varit på det berörda företaget.
I en
liknande situation i Smålandsstenar häromåret blev en av fackets utsända påkörd
och bara tillfälligheter gjorde att inte den situationen utvecklades till en
tragedi.
I
Sverige tecknas avtal varje dag mellan fackföreningar och seriösa arbetsgivare,
utan hot mot de anställda eller andra problem. Det som händer i Kungsbacka
eller det som hände i Smålandsstenar är naturligtvis undantag från en normal
situation där parterna med ömsesidig respekt löser gemensamma frågor. Men för de
anställda som lever med en sådan situation som nu visar sig i Kungsbacka eller
de fackliga företrädare som blir påkörda med bilar eller hotade till livet är
det ingen tröst att situationen är ett beklagligt undantag.
De
anställda och deras fackliga organisationer måste få ett starkare skydd när den
här typen av situationer uppstår.
Avser
arbetsmarknadsministern att ta initiativ för att stärka skyddet för anställda
så att inte hot förekommer när de kontaktar sin fackförening?
Avser
arbetsmarknadsministern att ta initiativ till att stärka skyddet för fackliga
företrädare så att inte hot eller skada förekommer när de utför sitt uppdrag?
Avser
arbetsmarknadsministern att ta initiativ för att stärka de fackliga
organisationernas möjligheter att teckna kollektivavtal?