16

Motion

1984/85:2983

Alf Wennerfors m. fl.
Kvinnornas villkor på arbetsmarknaden (prop. 1984/85:130)

Bakom propositionens pretentiösa titel döljer sig ett tämligen innehållslöst
dokument, som huvudsakligen beskriver olika projekt med det uppgivna
syftet att främja jämställdhet mellan könen.

Det råder politisk enighet om målsättningen att främja jämställdhet, vilket
också regeringen påpekar. Även socialdemokraterna tycks nu ha insett att
jämställdhet mellan könen är något som mognar fram, inte något som kan
kommenderas fram genom kvotering eller andra tvingande åtgärder.

Det krävs attitydförändringar för att fler kvinnor skall söka sig till yrken
och samhällsroller, som nu domineras av män. Det är inte enbart mäns och
kvinnors attityder till varandra som måste påverkas. Synen på sig själv och
det egna könet bidrar i hög grad till möjligheter för kvinnor och män att agera
som jämlikar. Det krävs medvetenhet och vilja till förändringar på alla
nivåer. Under uppväxtåren är människor mest påverkbara. Då grundläggs
värderingar som följer med hela livet. Därför är det i hemmet och skolan som
grunden till jämställdhet måste läggas genom information, diskussioner och
praktisk tillämpning av jämställdhetsprincipen. Detta kan sedan prägla den
vuxnes olika roller i livet. I skolan bör man stimulera elever att bortse från
traditionella könsroller vid val av utbildning och yrke. Inom företag måste
man såväl från arbetsgivarnas som från arbetstagarnas sida acceptera och
medverka till att antalet kvinnor i arbetsledande positioner ökar. Attitydförändringar
är också nödvändiga inom organisationsvärlden.

Regeringen tycks tyvärr utgå från att attitydförändringar inom jämställdhetsområdet
kan frammanas genom statsbidrag. Detta synsätt främjar inte
utvecklingen mot ökad jämställdhet mellan könen. Jämställdhetsansträngningar
måste vara en integrerad del av varje myndighets, företags och
organisations verksamhet.

Många av de projekt och åtgärder som redovisas i propositionen är
intressanta och bör kunna genomföras inom ramen för ordinarie verksamhet.
Varje arbetsgivare, utbildningsgivare eller organisation har ett moraliskt
ansvar att inom sitt område vidta åtgärder som främjar jämställdheten. Detta
kan ske på olika sätt. Vi finner ingen anledning att kommentera enskilda
projekt eller initiativ, då dessa enligt vår mening normalt inte skall
finansieras med statliga anslag.

Regeringens förslag är dessutom klart otillfredsställande så till vida att
riksdagen inte bereds tillfälle att ta ställning till kriteria för vilka projekt som
bör komma i åtnjutande av statsbidrag. Statsbidrag bör inte utgå enligt så
oklara principer.

Mot. 1984/85:2983

17

Med stöd av ovanstående hemställer vi

1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad som i
motionen anförts angående jämställdhet mellan könen,

2. att riksdagen avslår regeringens förslag att till kommittéer m. m.
för budgetåret 1985/86 under tionde huvudtiteln utöver vad som
föreslagits i proposition 1984/85:100 bilaga 12 anvisa ytterligare 5
milj. kr.

Stockholm den 26 mars 1985

ALF WENNERFORS (m)

ANDERS G. HÖGMARK (m)

GULLAN LINDBLAD (m)

BENGT WITTBOM (m)

GÖREL BOHLIN (m)

BARBRO NILSSON (m)
i Visby

SONJA REMBO (m)

INGRID HEMMINGSSON (m)
HÅKAN STJERNLÖF (m)
STEN SVENSSON (m)