3
Motion
1975/76:2288
av herr Carlström
med anledning av propositionen 1975/76:122 om omorganisation av
förenade fabriksverken, m. m.
1 propositionen 1975/76:122 föreslås vissa förändringar i förenade fabriksverkens
verksamhet samt ny organisation för verket. Propositionen synes
grunda sig i allt väsentligt på ”Betänkande av 1972 års FFV-utredning”
(SOU 1974:38).
Företagsform
Utredningens majoritet har funnit att den lämpligaste formen för den
fortsatta verksamheten skulle vara aktiebolag. Mot detta har utredningens
ledamöter Granath och Sandberg reserverat sig och anfört: ”Erfarenheterna
i samband med ombildningar till aktiebolag av statlig verksamhet som tidigare
drivits i verksform är sådana, att personalorganisationerna kan konstatera
att krav på försämringar av de anställdas trygghets- och övriga anställningsförmåner
alltid har ställts.” Regeringen har icke följt utredningens
förslag i nämnt avseende utan föreslagit att verksformen bibehålles för FFV
men att frågan bör omprövas om ca tre år, under vilken tid man bör uppnå
en effekti visering av FFV:s verksamhet och att en säkrare bedömning av
framtidsutsikterna då föreligger.
Konfektion
Vid centrala beklädnadsverkstaden i Karlskrona (CBV) sysselsätts ca 130
personer, mest kvinnlig arbetskraft. Ca 60 % av personalen är över 40 år.
Tillverkningen sker f. n. i för verksamheten olämpliga lokaler. Sedan många
år tillbaka har ovisshet om den framtida utvecklingen inom CBV gjort att
maskinparken i viss mån är alltför gammal. Dessa samverkande orsaker
har delvis varit orsaken till att man icke uppnått önskvärd lönsamhet. Man
har också haft att konkurrera med andra företag av ”modesäsongskaraktär”,
vilka under mellansäsongerna såsom utfyllnad tillverkat produkter av det
slag som är CBV:s huvudproduktion. CBV har då måst tillämpa lägre priser
med minskad lönsamhet som följd.
Utredningen bedömer utsikterna att varaktigt uppnå ett tillfredsställande
ekonomiskt resultat för CBV som mycket små och anser att CBV bör läggas
ned. Nedläggningen bör därvid ske i sådan takt och på sådant sätt att de
anställdas intressen tillgodoses i olika avseenden. Hur detta skall kunna
ske förbigår utredningen. Några möjligheter att åstadkomma likvärdigt ar
Mot. 1975/76:2288
4
bete åt de friställda har man i dagsläget svårt att upptäcka, i all synnerhet
som ytterligare ett likartat foretag med ett 60-tal anställda i Karlskrona
också dras med svårigheter.
Utredningen noterar att det ekonomiska resultatet av den eftersträvade
verksamheten vid CBV under 5-årsperioden 1972/73-1976/77 förutses bli
en förlust på minst 3,5 miljoner kronor före ränta på statskapitalet. Det
är troligt att beräkningarna är en realitet under förhandenvarande omständigheter,
men man får inte bortse från de arbetsmarknadspolitiska och samhälleliga
effekterna som en fortsatt verksamhet innebär i form av skatter
till stat och kommun i stället för förmodade ersättningar till friställd arbetskraft.
Den personliga tillfredsställelsen med en meningsfull sysselsättning
i stället för att vara ett tärande objekt i samhället kan man heller
inte bortse ifrån.
CBV kunde lämpligen överföras till och vara en gren av kommunikationsverken
med tillverkning av uniformer för tele, posten och SJ samt
för militären. Detta skulle medföra en tryggad sysselsättning för personal
och eliminera den otrygghet de anställda under flera år fått vidkännas.
Produktionsvolymen borde kunna ökas så att lönsamhet uppstår och företagsformen
borde kunna bibehållas. Från beredskapssynpunkt finns skäl
att konfektionsverksamheten finns kvar inom landet.
T vätteriverksamheten
Tvätteriverksamheten vid FFV tillgodoser väsentliga behov av tvätt- och
textilservice inom den offentliga sektorn. Utanför denna kan enligt gällande
bestämmelser omfattande verksamhet icke få förekomma. Men redan den
tvättkvantitet som förefinns inom försvaret och landstingen är av den storlek
att den medför möjligheter till rationell drift och till lägsta möjliga kostnad.
Statsrådet framhåller att han anser förhandlingar bör inledas med företrädare
för landstingskommunerna i syfte att klarlägga villkoren för en förändring.
Sådana förhandlingar bör kunna vara avslutade innevarande år. Det är dock
angeläget att man bibehåller en sammanhållande organisation för att därigenom
tillgodogöra verksamheten de samlade erfarenheterna och rationaliseringsmöjligheterna.
Då landstingen är den dominerande kunden är det
angeläget med ett fördjupat samarbete när det gäller tvätteriverksamheten.
Detta bör också ge ökade möjligheter till forskningsinsatser såväl i fråga
om den inre och den yttre miljön som i fråga om hygienen och de bakteriologiska
förhållandena.
De aviserade förhandlingarna bör komma i gång snarast, då man annars
riskerar viss personala vtappning, som kan vara skadlig för verksamheten
i stort.
FFV har genom sin storlek inom tvättbranschen väsentligt bidragit till
för branschen viktig forskning och utveckling. Vid en ev. förändrad företagsform
är det väsentligt att dessa resurser tillvaratas inom den framtida
Mot. 1975/76:2288
5
företagsformen. Härtill finns starka skäl att branschens industriförbund
”Sveriges Tvätteriförbund” får en stärkt ställning.
Hemställan
Med stöd av vad i motionen anförts hemställs
1. att riksdagen ger regeringen till känna vad i motionen anförts
beträffande Centrala beklädnadsverkstaden i Karlskrona (CBV)
och dess framtida utveckling, ävensom vad som i motionen
framhållits beträffande tvätteriverksamhetens fortsatta utveckling,
2. att riksdagen med avslag på propositionen i dessa delar beslutar
att avvecklingen av CBV icke skall förverkligas.
Stockholm den 24 mars 1976
VALDO CARLSTRÖM (fp)